Lessen in aantrekkelijk werkgeverschap
Ben je op zoek naar tips & tricks om een gezondere, duurzamere werkomgeving te creëren voor je werknemers en wil je je werknemers aan boord houden? Doe mee met een boeiende workshop die is ontworpen om je te helpen bij het navigeren door uitdagingen met betrekking tot talentmanagement en duurzame inzetbaarheid van personeel.
We behandelen:
• Aantrekken & behouden van talent
• Generatiemanagement; inzicht in de 5 verschillende generaties op de werkvloer, inclusief GenZ
• Duurzame inzetbaarheid, leven lang ontwikkelen, vitaliteit, mobiliteit
• Strategieën voor effectief management
• En praktische tips voor succes in employer branding & arbeidsmarkt communicatie
Adam Galijašević, programma manager Human Capital van The Econo…
Ben je op zoek naar tips & tricks om een gezondere, duurzamere werkomgeving te creëren voor je werknemers en wil je je werknemers aan boord houden? Doe mee met een boeiende workshop die is ontworpen om je te helpen bij het navigeren door uitdagingen met betrekking tot talentmanagement en duurzame inzetbaarheid van personeel.
We behandelen:
• Aantrekken & behouden van talent
• Generatiemanagement; inzicht in de 5 verschillende generaties op de werkvloer, inclusief GenZ
• Duurzame inzetbaarheid, leven lang ontwikkelen, vitaliteit, mobiliteit
• Strategieën voor effectief management
• En praktische tips voor succes in employer branding & arbeidsmarkt communicatie
Adam Galijašević, programma manager Human Capital van The Economic Board informeert ons wat er in de Lifeport Regio Arnhem Nijmegen wordt gedaan om talent op te leiden, aan te trekken en te behouden. En hij gaat graag met je in gesprek hoe jij zou willen of kunnen bijdragen aan het behouden, opleiden en vinden van zittend en nieuw talent.
Angelique Driessens, Sr Business and HR consultant, 3Sense, gaat dieper in op generatiemanagement want in de huidige beroepsbevolking kan het een uitdaging zijn om de behoeften en werkstijlen van meerdere generaties in evenwicht te brengen. Millennials en babyboomers brengen bijvoorbeeld heel verschillende benaderingen van werk met zich mee. Hoe zorg je ervoor dat ze soepel samenwerken?
Sarah Detaille, Lecturer and Associate Professor, HAN University of Applied Sciences, en haar team hebben een toolbox ontwikkeld die waardevolle inzichten biedt voor alle sectoren en die managers in staat stelt om een aanpasbaar, toekomstbestendig team te creëren. Het doel is om je als ondernemer / HR manager te helpen met HR-kwesties en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
Programma:
13:45 uur Registratie en inloop met koffie/thee
14:00 uur Start workshop, opening door Briskr
14:10 uur Human capital agenda, aantrekken/behouden van talent in de regio (Adam Galijašević, TEB)
14:30 uur Generatiemanagement (Angelique Driessens, 3sense)
14:50 uur Introductie toolbox HR (Sarah Detaille, HAN)
15:10 uur Netwerkpauze met drankjes/hapjes
15:30 uur Interactieve tafels (45 min)
Adam; projecten en projectsubsidies
Sarah; toolbox HR
Angelique; generatiemanagement
16:15 uur Einde workshop en mogelijkheid tot laatste vragen tijdens korte eindborrel
16:45 uur Einde event
Registreer vandaag nog! Wij helpen je graag om het potentieel van een divers, multi-generationeel team te benutten en tegelijkertijd duurzame inzetbaarheid voor je organisatie te garanderen.
Locatie: Meet&Greet in Building M, Noviotech Campus Nijmegen. Transistorweg 5.
Goed om te weten
Deze workshop is in het Nederlands. Deelname aan de workshop is gratis, inclusief drankjes en hapjes. Maar, mocht je niet op komen dagen en niet afmelden voor 24 uur vooraf aan het event, dan zullen we een bedrag doorbelasten van € 15,- (ex btw) voor gemaakte kosten.
Een paar dagen vooraf aan de bijeenkomst sturen we een e-mail van marion.schouten@briskr.nl met meer details over de bijeenkomst. Het kan zijn dat deze in de spam-box terecht komt.
Openingstijden
- Dinsdag 11 februari 2025 14.00 - 17.00 uur